Reclutamiento
y selección de
talento
Ayudamos a las empresas en todo el macroproceso de atracción del talento con nuestro servicio de “Recruitment Process Outsourcing” identificando, validando y seleccionando el mejor talento para la empresa. Desde la creación del perfil de puesto cuando es necesario, comunicación constante, evaluaciones psicológicas, entrevistas neurológicas y acompañamiento hasta la contratación del candidato seleccionado.
Nuestro modelo INTHEGRO® cuenta con tres perspectivas de evaluación: Job profile (adecuación al perfil al puesto), Team profile (Adecuación al equipo de trabajo) y Company profile (Adecuación a la empresa), con el que apoyamos a las empresas a obtener el mejor talento.
Etapas de atracción de talento
En Inthegro, identificamos y seleccionamos el mejor talento humano mediante un proceso en cuatro pasos estratégicos, alineando el perfil ideal con las necesidades de tu empresa.
1- Análisis de perfil
2- Búsqueda de talentos
4- Preselección
3- Diagnóstico de talento